员工产假的申请书
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。下面是小编给大家带来的员工产假的申请书19篇，以供大家参考!
员工产假的申请书（精选篇1）
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天（含公司规定之陪产假7天和年休假8天），时间从__年11月15日到__年11月30日，共计15天。请领导批准。
此致
敬礼!
请假人：
时间：
员工产假的申请书（精选篇2）
尊敬的领导：
本人于__年9月_日开始休产假，假期将于__年 2月 日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至__年2月 日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准!
此致
敬礼!
请假人：
时间：
员工产假的申请书（精选篇3）
尊敬公司领导：
由于本人预产期(_月_日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从__月__日开始休产假。根据公司规定，产假为__天，预计将于__月__日恢复上班，望领导批准!
此致
敬礼!
请假人：
时间：
员工产假的申请书（精选篇4）
尊敬的学校领导：
因本人___期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自____年_月__日至_月__日共__天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
此致
敬礼!
请假人：
时间：
员工产假的申请书（精选篇5）
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是__年_月_日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《__市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自__年_月_日至__年_月_日，共计__天)。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133__。特此请假，恳望批准!
此致
敬礼!
请假人：
时间：
员工产假的申请书（精选篇6）
尊敬的领导：
本人于20__年__月__日开始休产假，假期将于__年__月__日结束。由于孩子尚小，特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月，即延长至__年_月__日为止,__日恢复上班。
若工作需要，本人将在不耽误工作的情况下在家处理，或及时赴单位进行处理，或提前恢复上班。
恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。
此致
敬礼!
请假人：
时间：
员工产假的申请书（精选篇7）
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
请假人：
时间：
员工产假的申请书（精选篇8）
尊敬的__领导：
我于_年_月_日顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息__天/月。我现特向公司申请休产假，预计从_年_月_日_年_月_日，请予以批准为感。
此致
敬礼!
请假人：
时间：
员工产假的申请书（精选篇9）
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期__年__下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，__后回来上班（从__年__月__日至__年__月__日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给__。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
请假人：
时间：
员工产假的申请书（精选篇10）
尊敬的领导：
你好！本人因为怀宝宝数个月，预产期__月__日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__日——__月__日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给__同事，经过最近的交接上班，__同事已经能够胜任本岗位的上班。
特此申请，望领导批准为盼！
此致
敬礼!
请假人：
时间：
员工产假的申请书（精选篇11）
尊敬的_校领导：
因本人即将临产，根据国家《女职工劳动保护特别规定（草案）》规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向您及办公室申请产假。
特此请假，恳请批准!
此致
敬礼!
请假人：
时间：
员工产假的申请书（精选篇12）
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间自20__年_月_日至20__年_月_日共_天。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人：
时间：
员工产假的申请书（精选篇13）
尊敬的学校领导：
我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。根据现行生育政策，请假时间为4个月，春节后回来上班，特向领导申请办理请假手续。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
请假人：
时间：
员工产假的申请书（精选篇14）
尊敬的__学校领导：
我是__班老师，因本身有孕在身，预产期_月份，现已怀孕_个月，故此时向领导请假，请假时光为_个月。另在此十分感激学校引导对我的关怀跟照料。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
请假人：
时间：
员工产假的申请书（精选篇15）
尊敬的公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《__省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自__年5月22日到__年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!
此致
敬礼!
请假人：
时间：
员工产假的申请书（精选篇16）
尊敬的领导：
本人于__—__年__月__日的预产期，经医生建议，定于20__年__月__日提前待产，特从20__年__月__日开始请假，期限为__天，请领导予批准，谢谢！
__（单位）__（部门）__（姓名）
此致
敬礼!
请假人：
时间：
员工产假的申请书（精选篇17）
尊敬的学校领导：
我是__中学教师，因本人有孕在身，预产期在_月份，现已怀孕_个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从__年__月__日到__年__月__日)。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
请假人：
时间：
员工产假的申请书（精选篇18）
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期20-.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从20-年2月15日—20-年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20-年2月至20-年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
敬礼!
申请人:-x
申请时间:20-年1月24日
员工产假的申请书（精选篇19）
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期_月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为9天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请20__年__月__日正式休产假，预计从__月__日——__月__日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给__，经过近期的交接工作，__已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
此致
敬礼!
请假人：
时间：