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周年庆典致辞稿

时间: 新华 发言致辞

致辞是指在仪式、宴会等场合向宾客发表的讲话,通常是一种正式的场合下进行的仪式或活动。好的周年庆典致辞稿要怎么写?小编给大家带来周年庆典致辞稿,供大家参考。

周年庆典致辞稿篇1

各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

今天我们欢聚一堂,共同庆祝恩森集团成立十周年。各位领导和来宾应邀参加这次庆典活动,让我们深感荣幸,值此,我谨代表恩森集团全体员工对你们的到来,表示最热烈的欢迎,并致以深深的谢意!日月轮回,斗转星移。恩森集团已走过了十年的历程。十年来,恩森人从零开始,抓创新,求质量,谋发展,一步一个脚印,一年一个台阶,十年来,我们始终坚持“质量是企业的生命,技术是第一驱动力”正是凭借着这种优质的产品质量和满意的售后服务赢得了广泛的赞誉和信任,使我们在短短十年间就已经成为电镀行业的十强,市场占有率名列前茅。

是我们员工共同努力、辛勤付出的成果,这更离不开所有客户朋友们的友好支持。在此,我再次对你们表示衷心的感谢。水击石浪而形成美丽的浪花,不断的自己超越让恩森的创业史更加平添了几分壮丽的风采。近年来,面对市场激烈竞争以及这次金融风暴对于我们的不利影响,我们团结一心,逆势而为,抓改革、抓管理、抓发展,创新经营理念,发挥区域优势,同时,加大了对技术创新和技术改造的各项投入,恩森公司的产品都是环保的化工工艺,是严格符合欧盟rohs要求的。这也不断的拓展了企业的&39;经济增长点,为恩森集团未来的发展打下了坚实的基矗我们坚信有各级领导和各位商界朋友的友好支持,下一个十年,必将会是恩森化学及表面处理领域共同享有的黄金年。

在恩森集团十周年庆典之际,我们迎来了一个又一个的喜讯,恩森(台州)化学有限公司被浙江省授予“优秀侨资企业”,后又被慧聪网评选为电镀行业的“十佳供应商”。同时,作为中国侨商联合会第三次代表大会的成员,受到了中共中央领导人__、王兆国等人的亲切接见。“东方欲晓,莫道君行早”,十年,对于恩森集团来说是一个界点,更是一个起点。聪明奋进的恩森人一定能以更高的标准要求自己,让我们在市场经济的大潮中,去乘风破浪,超越自己,实现理想。让我们共同祝愿恩森事业更加辉煌!共同祝愿恩森的明天更加美好!谢谢!

周年庆典致辞稿篇2

女士们、先生们,大家晚上好!

今天,我们迎来了科发润滑油集团创业二十周年纪念日,各位领导、经销商代表、供应商代表和我们全体员工欢聚一堂共同庆祝这一节日。我代表集团公司的全体员工对所有来宾表示最诚挚的感谢和最热烈的欢迎!同时,我也代表董事会、公司领导向多年以来为公司发展付出巨大努力和做出卓越贡献的全体员工表示深深地谢意!

回顾二十年走过的风雨历程,我们饱尝了创业的艰辛,同时也品味了成功的喜悦。二十年来,科发从无到有,白手起家,从创业时的9平方米办公室,发展成至今占地百亩,济南市规模最大的润滑油企业,并在全国润滑油行业中占据重要地位,20__年位居“中国润滑油行业50强企业”第19位、“中国防冻液行业十强企业”第9位。公司先后荣获“中国服务质量信誉aaa级企业”、“济南市文明诚信企业”、“质量管理先进企业”等荣誉称号。产品畅销全国三十二个省市自治区,并远销哈斯克斯坦、俄罗斯、东南亚国家。成为中国润滑油行业中一支不可忽视、不可替代的生力军!二十年的路,虽然风雨不断,但科发航船始终向前!二十年的路,虽然历经坎坷,但辉煌一直与我们相伴! 二十年来,科发一直在力所能及的为社会做一些贡献,为国家分忧解难,在20__年抗击非典、20__年汶川大地震、20__年玉树大地震以及捐资助学等慈善活动中,在董事长张克佳先生、总经理王成森先生的带领下,科发集团积极捐资捐物,奉献爱心。今后,科发人会一如既往的“慈善长行,回报社会”,只有懂得感恩和回报,企业的生命力才会更加旺盛!

二十年来,我们所取得的成绩是党和国家政策给我们带来的成果,是各级领导关心和支持我们所取得的成果,是各位经销商、全国消费者给予大力支持所取得的成果,是我们全体员工努力拼搏所取得的成果。在此,向所有在过去和现在以及将来对科发润滑油集团给予支持和帮助的朋友们衷心的感谢! 虽然在过去的二十年,我们取得了一些成绩,但任何成绩都只能代表过去,目前科发集团已进入“二次创业”的新征程。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!”我坚信,我可以带领我们的科发团队实现更大的跨越,塑造一个全新的润滑油帝国,我们的目标一定要实现!我们的目标一定能够实现!希望全体员工戒骄戒躁,继续努力,为基业长青而努力!为塑造百年科发而努力!与全国经销商一起为进一步扩大品牌产品市场占有率而奋斗!百舸争流,傲立群雄!

最后,祝所有来宾阖家幸福、万事如意!

周年庆典致辞稿篇3

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同事们:

大家下午好!

我是财务部的,我叫__。今天是20_年4月29日,是我们宝冶房地产分公司一岁的生日,在这个特别的日子,我能站在这里讲话,感到非常的荣幸。这首先要感谢领导给了我这次机会,也感谢大家对我的帮助和支持。在过去的一年里,对我而言,是快速成长的一年,而这一年对房地产分公司而言,是走向成熟的一年,在这一年里我深刻的感受到了公司的企业文化,公司的发展速度!而我也能为在这样一个充满朝气、融洽的团队贡献自己的一份力量而感到骄傲、自豪。下面将我个人的成长和大家一起分享。

我是20_年3月份加入了这个团队,成为了宝冶新的业务板块——房地产板块的一份子,我从一名施工财务人员,逐渐的在我们财务部,张部长的亲手教导下,成为了一名房地产板块的财务人员。在这个成长的过程中,经历了很多,有欢乐,有汗水,有磨砺,更有团结一心战胜困难的动情时刻。我想大家都会有这样的感受,我们大家都是在不断地接触新事物,不断地去摸索、去学习,直到这个队伍不断地壮大,在20_年5月7日成立了宝冶房地产分公司,而我因此在20_年的5月份从常熟项目公司财务部调到宝冶房地产分公司财务部,现担任财务部的财务信息管理工作,伴随着宝冶房地产分公司的成长,财务?同时,公司还经常举办一些业余文化生活,极大的丰富了我们的业余文化生活,增强了企业的吸引力和凝聚力,公司还经常关心我们职工的生活,努力为我们员工创造安全、舒适、文明、和谐的工作和生活环境。

我想,作为公司中的一员,爱公司最好的体现,应该就是认真做好自己的岗位工作,将自己的梦想与公司的目标共同联结起来,并为实现之而不懈的持续奋斗!

最后,衷心地祝愿各位领导和同事们身体健康、工作顺利、万事如意! 谢谢大家!

周年庆典致辞稿篇4

各位兄弟姐妹们,家人们,各位嘉宾们:

中午好!

我用6个字表达我此时此刻的心情,感动!感恩!感谢!!

5年了,对于,对于我,应该有一个很深的总结,想一想这5年的历程,这5年的变化,感触很多呀!

一、5年,我们还活着

看一看社会5年的变化,看一看网络的发展,看一看行业的进程,看一看我们的同行,再看一看我们自己;我唯独感到庆幸的是我们还活着,还能生存下来。5年,内忧外患,人通过干,还能生存下来,还活着,这本身就是一个奇迹,所以我们也可以骄傲一回;因为这是一群草根创业者,这是一堆垃圾,是一批生活在社会的最基层的人员,没有任何资本,没有任何来历和背景,就这样通过干,就是拼命的去干,去赢得了一片新的天地;所以我经常说,是干出来的,不是吹出来的,不是想出来的,就一个字,干!!!在现在这个急功近利,火急火燎的社会下,还有一批人在务实,去行动,去干就已经是很可贵的了;要想得到没有过的东西,就要去干没有干过的事情,我认为只要去干去行动就没有不可能的事情。所以,我非常感谢5年来,为辛勤付出的每一个人,一点一点的为去行动去干的最可爱的家人们!是你们解释了什么叫自强不息!是你们铸就了的性格!谢谢你们,我的家人们!!!

二、现状危机四伏

现在员工平均年龄仅有23岁,平均受教育经历中专文化程度,这就决定我们现在肯定是基础不牢,高度不高。现在全国全球优秀的公司平均年龄在26—30岁,受教育经历在本科以上文化程度,我们现在全面的软件还有很多差距,所以我们现在的人均每个月产值很低,不到一万。尤其是现在已经近于90后时代,公司承担了很多学校的基础教育。知识改变命运,学习和成长是我们每一个人必须要大力度去做的事情。

1、技术已经没有任何优势,权重全面下降,点击量仅仅是去年的40%,谈不上创新和高质量,用户体验和使用没有提高,没有根据互联网和行业的发展而发展,掉队了,不但没有发展向前,而且是大大的倒退了,整个技术部的运营已经到了倒闭的边缘了,希望大家有一个清醒的认识,这不是危言耸听。这个世界上本来就有路,走的人多了,我们就没路可走啦!

2、我们的推广也没有什么新的东西,还是老一套,游击战,就是一个劲的砸钱,就是后来做的采访,质量也不高,转发率也很低。随着展会行业的发展,我们的推广方式已经遇到很大的阻力并且不被认可,在会上我们还可以做出更多的事情,我们应该好好思考一下。怎么样做才可以做到名扬四方,让行业人士都来使用我们网站,为客户创造更多的价值。

3、业务工作和客户服务,客户没有服务透,用户没有服务好。我们浪费了很多资源,业务不精,行业不通,合作精神不强,服务深度不够,客户和用户的满意度不高。尽管有了一些业绩,但更多的是要考虑可持续性发展,发展才是硬道理!

4、管理落后,停滞不前,管理不严,执行不力,墨守成规,不能适应社会和公司的发展要求,我们的精气神没有充分展示出来,我们的斗志还没有发挥出来。文化的全力以赴的精神逐步在减少和消失,积极,健康,向上的正能量和责任意识慢慢在改变。公司内部问题大于一切,正风气,方可治天下!

三、未来思变创新务实自强

5年已经过去了,得和失,苦与乐,功与过。的未来将继续坚持和发扬全力以赴,天道酬勤,自强不息的精神。必须跟上时代和行业的高速发展,来开创新的局面,我们已经没有任何退路,必须要求变,必须要创新,必须要夯实我们的基础,必须要精耕细作,必须要加强深度和高度工作。所以我提议,现在是我们二次创业的开始,从头再来,思考变革,突出重围,务实发展。坚持以市场为导向,以用户为核心的服务理念。而这一切,都需要各位兄弟姐妹们,我们共同携起手来不断努力、不断付出、不断成长、不断的进取和奋斗。中原崛起,河南振兴的号角已经吹起,人定当自强不息,抓住历史的机遇,使命和责任,集中精力,全力以赴,呕心沥血改变我们的命运,创造新的未来!

最后,祝愿大家在新的一年里,有一个更大的成长进步和发展,也祝愿我们的父母身体健康,万事如意!让我们携起手来,为了的美好明天一起努力,一起奋斗,一起加油!相信我们会创造奇迹!最后,再次感谢我的兄弟姐妹们,的家人们,以及各位嘉宾,你们辛苦了!谢谢你们!!!提前祝大家新年快乐!!

周年庆典致辞稿篇5

尊敬的各位同仁、同志们,大家上午好!

今天是个值得纪念的日子,很高兴我们相聚在这里,,值此天星物业管理有限公司成立十周年之际,我谨代表天星置地董事会,并以我个人的名义向辛勤的天星物业公司各位员工致以诚挚的热烈的祝贺!

天星物业公司自1998年七月成立以来,在企业的“服务宗旨、企业精神、企业文化”的指引下,经过十年创业,天星物业团队在繁忙的工作中经受了考验,得到了磨练,积累了经验。无论在业务、效益、管理、服务,以及员工队伍建设上都在稳步、快速、持续、健康地向前发展,不仅将“天星”管理成为天津市“物业管理优秀示范大厦”。也为天津的经济发展,为公司的发展做出了贡献。

天星物业以稳步发展的企业经营管理目标,通过持续完善和改造大厦硬件设施、创新改进服务方式,规范优化服务程序、树立全员精品意识,坚持“以人为本、创新为源、人无我有、人有我精”的核心理念,使天星大厦产生良好的社会效益、人才效益和经济效益,成为同行业中的的佼佼者。对于天星物业公司十年所取得的业绩,我们表示热烈地祝贺!

十年来天星物业所取得的成就,归根结底是广大员工辛勤劳动的结果。这十年,在不断变化的经营环境中,既经历了顺境、也度过了困境,感受着喜悦,也品尝着烦忧,但是企业的使命让天星人的心凝聚在一起,团结在一起,共同走过了这十年的风风雨雨。

我相信在这些成绩和经验的背后,闪耀的是我们天星物业公司员工的热情、智慧、努力和勤奋,注入的是全体员工家属默默的支持和奉献的真情,在此,我向全体员工及其家属对天星物业公司工作的大力支持致以深深的谢意!向在天星物业的发展中付出辛勤汗水、做出的杰出贡献优秀员工们,表示祝贺并致以美好的祝福!

当我们回首往事,回味成就,沉浸在无比欢乐之中的时刻,我们悠然地想起了天星大厦创建初期的很多老同志,十年前,天星大厦的建设者在当时的金融危机困扰下,克服重重困难、坚定投资信心的过程中谋求发展,他们所付出的艰辛,所做出的贡献,为天星大厦的正常运营、持续健康发展奠定了基础,创造了条件,做好了准备。在此,我们对参与大厦建设的老同志表示由衷的感谢和崇高的敬意!

值得欣慰的是,我看到天星物业的管理团队没有辜负建设者的期望。天星物业公司健康发展的关键是有一个团结、坚强、有力的领导班子,有各部门业务主管为中坚力量的天星物业管理团队。这是一个积极向上的、健康和谐的学习型团队,团队思想活跃,有创新意识,能吃苦,肯钻研,业务精,能力强,爱岗敬业,团队精神好。为天星物业公司的发展做出了应有的贡献。应该说:“天星”成为天津市的标志性大厦你们功不可没!在此我对天星物业领导团队表示衷心感谢!

十年时间,一个整数,一个轮回。是一次结算,同时又是一个起点。这个十年过去了,又是崭新的十年扑面而来,整整行囊,再次出发。为天星祝贺十周年诞辰,更是祝贺我们企业新阶段的诞生。展望新的十年,我们的企业经营将面临新的机遇和挑战,市场竞争日趋激烈的局面,以及如何打造物业企业品牌参与市场竞争扩大企业经营规模----给我们提出更高的要求。

一是要增强服务意识。牢牢树立客户就是上帝就是我们的衣食父母的观念。让每一个客户在天星感到我们高质量的服务、高品质的设施、高素质的员工队伍。这一切要体现在我们非常具体的工作环节上,体现在我们研究考虑问题的意识上,体现在我们对待客户的一言一行上。要进一步研究服务举措,提高服务水平。通过我们每名员工的努力,使我们大厦的客户有一种自豪感及优越感。因为我们在天星大厦办公。

二要增强科学管理意识。加强精细化的管理、不断创新服务模式、提升全员精品服务技能、持续挖掘企业节约创效的潜力,是天星物业公司上下进行新奋斗、实现新跨越的新起点。在今后物业管理服务过程中,要发扬企业的“关心、爱心、精心、诚心”的团队精神,增强学习能力、创新能力、管理效率能力、执行能力等“四种能力”,在工作中,善于思考、追求卓越。管理举措更加科学合理。使企业真正做到科学管理和发展。

三是要增强忧患意识,要认识到随着市场的激烈竞争,客户不是静止不动的,关键在于我们能否留住客户,才能保证企业的收入。这一切都在于我们大家的共同努力。我们提倡全体员工每天进步1%,将关注“细节”精品化服务作为良好的习惯体现到日常工作中。我们将再次达成共识,既“企业创新决胜于细节;品牌发展决胜于细节;企业文化决胜于细节”;继续深化“诚信、学习、创新、效率”的企业文化,打造我们共同的企业愿景----创建 “国家级物业管理优秀示范大厦”。(大家最近看到了大厦硬件的变化,下步还要继续改造,提升硬件水平)

在此表示,我也会与物业管理团队一起努力,让我们企业将会有更大的发展,让我们企业的每一名员工能够享受企业发展带来的丰硕成果。

十年磨砺成以往,再创辉煌待此时。十年的艰苦创业和发展换来了可喜的业绩,成为我们不可忘怀的记忆。十年的艰苦创业磨练了队伍,坚定了信念,增长了才干,值得我们发扬光大,为争取更大的成绩。

最后,再次祝愿天星物业公司未来的十年创新不止、扬帆起航、我相信天星物业公司一定会继续稳步、持续、健康地发展!

周年庆典致辞稿篇6

华灯初上,灯火璀璨。今夜我们彻夜无眠,今夜我们激情飞扬。各位亲爱的_员工,尊敬的各位领导,现场所有的朋友们,大家晚上好。

在这个令人激动的夜晚,我们相聚在帝都会所,欢歌热舞、尽情释放的同时畅谈成长与成功并畅想未。在此,向前参加庆典的所有支持和关心_事业的朋友们表示衷心的感谢,向多年坚守_战线不离不弃的_全体员工表示衷心的感谢,向给予_事业巨大支持的各位领导表示衷心的&39;感谢。祝大家身体安康,阖家幸福,万事胜意。

回顾_走过的22年风雨历程,思绪万千。199年7月,我们开始了创业历程,在长江南岸租了几间民房开始生产猪饲料,成立了奉节县超越饲料厂,1997年合并了西坪同发饲料厂,得以将超越饲料厂从江南搬到老县城西坪街,20_年再次搬迁到了五号桥,这一年,超越饲料厂更名为越红饲料有限公司,在此一干就是10年。20_年搬迁至68队驾校,公司变更为股份制的重庆市_饲料有限公司。201年国家农业部要求饲料行业提档升级,要么淘汰,要么脱胎换骨,从此注定公司的发展必将更上一层楼。20_年6月9日,经过近一年的筹备,_新厂正式动工建设,历经一年零两个月紧张施工,于201年8月6日正式投产。其间艰辛曲折可谓难以忘怀。

时间飞逝,转眼两年过去了,今天我们相聚在一起,共同庆祝_22年光荣岁月暨新厂投产两周年,感概良多。短短两年,从兵不过三酱仅两员发展到今天销售团队7大主力,公司员工20人。并实现了年产值超过20_万元的首要目标,顿感欣慰。

但是,我们深知,革命尚未成功,同志仍需努力,依然任重而道远。我们深知,只有拥抱改变才能获得更大的发展,追求卓越才能创造新的辉煌。我们深知,当今时代,资讯即资本,人脉即财脉。若要取得更大的成功,必须更广泛的拓展销售渠道,打开新的市场,我们都将为此目标而不懈努力。

展望未,我们依然信心百倍,坚信定能抓住新的发展机遇,在饲料行业中取得更大的成就。在此,我们共同祝愿_事业在现场所有朋友们的鼓励和支持之下,在_全体员工的不懈努力之下,定能百尺竿头更进一步,定能为县域经济的振兴作出应有的贡献。

谢谢大家。

20_年7月29日

周年庆典致辞稿篇7

今天,在这里,燕园博思迎来了在十周年华诞。我代表燕园博思全体助理老师和咨询师对各位嘉宾、各位老师光临“回首燕园,同舟十载,展望博思,辉煌未来——十周年盛典”,表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

十年前,我们开始一个关于心理咨询的梦想。首先在今天,在这里,我要先说一声:“谢谢,发自内心的说一声,谢谢!”。感谢每一位在这十年中关爱我们、鼓励我们、支持我们的来访者和企业客户。同样,让我感动的还有中心的所有员工和咨询师。十年来,我们一起辛勤地付出、无私地奉献。你们是最宝贵的财富,是继续前进的持续动力;还有我们的创业同仁,十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、同心合力、携手向前。

今天,值此十周年之际,向多年来给予燕园博思关心和支持的所有领导和朋友们所有的家人们,向多年来为燕园博思做出贡献的全体同仁们,致以深深的谢意!谢谢!

新生的喜悦

时光荏苒,北大资源楼前面树木依旧郁郁葱葱。那摇曳的阳光,让我时常回忆起,开始决定创业时的样子。四个二十出头的小伙子马泽中、陈思危、时延军、张晓磊,拿着简易的设备,踌躇满志地走出了北大校门。阳光洒在他们的笑容里,风雨也在未来某一段路程里设下埋伏。但是,接下来,行动彰显了他们的意志,时间给予了他们付出的果实。

20_年初期,心理咨询开始兴起,人们对心理健康的需要初见端倪。我们当时想要做点有意义有价值的事情。在我们逐步地探索实践中,发现心理咨询是一片蓝海,我们畅想要在这蓝海领域上航行,领略她的美景,也要开辟未来的新航线。这也许是探险,他给人刺激与喜悦。但成功却从来是给予那些敢于冒险、敢于挑战的人们。历史车轮的前进也从未停歇。因此20_年在北大博思工作室的基础上,在北大校团委、北大科技园、北大学生就业指导中心、北大孵化器的多方支持与帮助下,北京燕园博思成立了,从成立伊始就以心理咨询、教育培训、企业咨询为主要服务内容。一直到20_年,燕园博思如同一个婴儿一样,那么娇弱却又那么有生命力,却一直努力坚持着,一路过来,一直走向20_年……

十年来,一路走来,我们为了让自己活着,一群人执着地坚持着,哪怕只为活着……一群博思人努力地奋斗者,哪怕我们的人生还有一丝的希望,我们从来都从未放弃奋斗!

如果我问我们博思人:我们为什么坚持活着?为什么能坚持活到现在?用一句话说:十年来,我们深知活着不易,活好更难。因此哪怕我们的人生还有一丝希望,我们都会让自己坚持活下来……为自己而活,为家人而活,为社会价值而活……只因我们并不高大,我们才努力过一个十年去实现一点自我价值。这就是我们为什么我们活到现在。

十年前,我们是一群有追求的年轻人,对人生梦想的追求,对心理咨询行业的追求……我们只是怀揣着年轻、青涩的创业理想和追求。面对创业的现实,却发现我们几乎一无所有。想想我们有什么?有背景,北大的背景;有激情,超越一般人的激情;有勇气,有在北京活下去的勇气!我们对未来的理想或许很富足,但我们面对现实生活很贫穷。

就这样,几个年轻人追随者长辈师友们的脚步,在你们的指引和帮助下,不知深浅、不畏艰难地一头钻进心理咨询行业……就这样傻傻的一下揣着梦想,咬牙坚持活到了今天。过了十年,从当下来看,我们至少还得活下去,至少还得再活十年、再活二十年……因为,唯此,当下我们有了更多活着的原因和理由,也有了更多的人对我们的支持,也有了更加坚定地活着的价值!

同时,我们是幸运的。燕园博思源于北大。北大校团委、北大科技园、北大孵化器创业中心的各级领导、老师对燕园博思关怀备至,不断给予指导与支持,成为了燕园博思发展的强大后盾。正是因为有北大这个强大的后盾,才有了燕园博思的自信与坚定,奠定了燕园博思心理咨询品牌力量的基石。

在燕园博思的出生时期,我们经历了几许风雨、几许坎坷。同时,北京卫生心理协会及行业前辈、领导们、老朋友们一直支持、呵护和陪伴着我们。他们像灯塔一样,照亮我们前行的方向;像港湾一样,给予燕园博思这个初生婴儿支持与温暖。

创业的艰辛

人生最大的危险不是死亡,而是活着!比活着更加危险的事情,就是活着却创业!而我们不仅选择了活着,还选择了活着去创业!燕园博思需要活下去,就要所有博思人敢于向困难挑战,无论困难如何强大,都要敢于亮剑,更要躬下身子埋头苦干!要潜下心来,努力奋斗!

天不亮,北大资源东楼北大学生创业中心003的办公室里,博思人就开始工作;夜幕降临,博思人还在孜孜不倦的苦干。我的一位创业同仁,曾说道,那个时候咱们都没有见过阳光,都是批星戴月的。但我清楚,我的同仁们就是我的温暖,我们内心的梦想就是阳光,我们的坚持就是前行的力量。

那两年,燕园博思走过风雨、经过曲折,不负众望,茁壮成长起来了!

对于年轻人的创业,我们一开始就知晓:天将降大任,必苦其心志,饿其体肤,空乏其身。通过初创时期的积淀,中心规模和实力开始壮大,中心以个案咨询为主,提出了专业化、有效化的咨询理念。同时,中心还进一步拓展了企业EAP领域。

关于个案咨询:从燕园博思的第一间咨询室里开始,博思人就坚持心理咨询的原则,保持心理咨询的专业化。十年来,从每年接诊上百例来访者,到每年接诊上千例来访者。来访者数量逐年增加,这本身就是燕园博思品质最好的证明。在这专业品质的后面有咨询师的专业性付出,也有助理老师的孜孜不倦的辛苦努力。关于企业EAP:从20_年到今年,燕园博思与中国民营企业、市场导向性国有企业及各地教育局和重点学校建立了良好的合作关系。燕园博思企业EAP通过团体模拟心理训练、点对点诊断式心理内训、NLP教练式心理咨询、一对一心理顾问专家的配送等多种心理服务形式,为企业客户提升企业员工心理资本,提升企业软实力,塑造优秀企业形象,和做出了积极的探索和良好的效果。在十年的时间,燕园博思企业EAP涵盖了教育、金融、能源、通信、数码、医疗等行业,赢得了不同程度的良好口碑。

过往昔,回首当年,至今我都清楚记得,20_年,为了做某中学的心理服务,为了节省十几块钱的打车费,我和我的创业同仁步行十多里回单位。回家一看,脚上都磨出血泡了……我们那个时候要活着不易,就活着生存下去。可生存谈何容易!我还记得在给某通信做企业EAP时,我和EAP团队在办公室同吃同睡,为了一个方案的更加可行性和专业性,我们挑灯夜战,饿了吃口泡面,困了喝口茶……一件件,一例例都留在我们心中,也都载入了燕园博思十年发展历史中。

面对创业考验,压力是躲不掉的。而面对心理咨询的创业,每一个心理咨询工作者要耐得住寂寞,耐得住诱惑,还要耐得住压力,守的住内心,这很重要!回忆过去幕幕奋斗的画面,把这些画面连起来,它就是燕园博思十年的时光,就是燕园博思的十年文化。时光是延续的,文化是传承的,这让每一个留下来的燕园博思人:善于团结、勇于坚持、乐于上进、敢于创新。让每一个燕园博思人,都团结一致、目标一致、以来访者为中心,用心提供优质的心理服务,为自己价值的实现,为社会价值的实现,做出一些有益的事情。

发展中的壮大

十年来,我们一路走来,一路发展,一路壮大。我们本着做事做细、做精、做强的道路,于20_年6月,深圳中心成立了,开辟了燕园博思心理咨询的南方区。20_年4月北京朝阳分部成立,完善了在北京市内的布局。在北大总部的统一管理下,各中心都展现了积极活力,一如当初创业一样,坚持努力,不断的持续发展壮大。

平均每年,燕园博思接待了数十万人次的来访者,在个体心理咨询方面,中心提出了专业化、有效化的咨询理念,主要提供婚姻情感与家庭、青少年儿童、职场等等方面的心理咨询服务。在心理培训方面,研发推出了了心灵成长小组、咨询师实践技能成长、动力性成长小组以及多项心理工作坊。同时,燕园博思企业EAP服务,包括员工心理调研、减压心理讲座、员工心理辅导。企业心理服务遍布更多行业,也赢得了更多服务企业的一致口碑,良好赞誉。

作为长治医学院、中央财经大学心理学院、北京林业大学心理学院、北师大心理学院等多所高校的应届生毕业实习基地,为应届心理系毕业生提供了良好的平台和就业机会。

20_年,在网民抽样调查中,燕园博思被评选为全国十佳心理咨询机构。历年来,燕园博思也一直作为北京市心理卫生协会常任理事单位、中国卫生心理卫生协会会员单位、北京海淀区养老管理服务协会副会长单位。积极参与北京市心协、民政、社区等组织的公益事业活动,并且都做出了卓有成效的社会公益效果。我个人,作为的创始人,也有幸被评为全国优秀心理咨询师,被选为心协常务理事等多项荣誉。

这十年中,燕园博思的持续发展壮大,离不开博思人的兢兢业业、离不开博思人坚持努力,离不开博思人艰苦奋斗。口碑是团队创造出来的、荣誉是团队的。燕园博思从成立之初3朵金花的助理团队到5朵金花,再到现在,十年后今天30多人的助理团队,大家一起创造、创新,坚持、努力、奋斗,才有了博思今天的平台。在博思创业精神的传承中,每一个燕园博思人都在努力成长,艰苦奋斗。咨询师团队也由中心成立最初的五六名,发展到今天六十多名。无论是助理还是咨询师,不仅仅是数量上的增加,还是经济实力上的增加,更是在整个行业中保持着先进、保持着领航。

我们这个团队是团结的:在整个燕园博思大家庭中,大家相互支持,共同坚持每天学习。

我们这个团队是坚持的:坚持以来访者为中心,为来访者提供优质心理服务。专业有效的心理咨询是燕园博思人的理念与信仰,每个人都在坚持这个信仰。

我们这个团队是上进的:中心开辟了同辈业务学习会、每日助理研讨会,中心的助理和咨询师都持续不断参加其中,中心持续不断地引进国际上先进的咨询技术培训,持续不断地邀请国内外知名的心理专家到中心交流讲学。

我们这个团队是创新的:在服务工作的细节上,我们本着以来访者为中心,不断改变,以期为来访者提供更优质的服务模式。

在这十年中,我作为的创始人,我因有如此的团队而深感自豪;在这十年中,我以和在座的各位、曾经共识的,并肩工作过而深感骄傲。在这十年我为我在燕园博思奋斗的十年而逝去的青春,感到无怨无悔。

在向前发展的同时,燕园博思也不断回报于社会。燕园博思不断走进社区,开展青少年心理健康教育、关爱残疾人和老人、举办婚姻家庭社区讲座,提升了社区大众对心理健康的认识。20_年汶川地震等自然灾害和一些社会危机事件中,燕园博思义不容辞担起社会责任,为灾后危机和社会危机事件干预提供心理服务。同时,燕园博思也关注和参与社会公益项目,每周开辟公益咨询日和提供公益咨询名额。过往的十年中,燕园博思得到了社会各界的支持,形成了良好的心理咨询品牌的力量。我们是一家有着北大背景的,由此,我们身上多了一些社会责任,更大的社会义务。十年来,我们一直用我们的行动,积极回报于社区、回报于社会。

回首当下,活在当下。今天是我们共同的生日,是属于我们大家的十年盛会,的脉搏将跳出最强的音符。我们团结一心、目标一致,以来访者为中心,提供优质心理服务,共创美好心理价值。博学而笃志,切问而近思。一个博思人活着应该有点追求、有点梦想、活出自己的人生价值。一个燕园博思活着,应该有点文化、有点学习价值、更应该有点于心理咨询行业发展、有点与社会价值的实现。相信下一个十年的今天会有更多新老同仁相聚一堂,共同见证燕园博思的腾飞与梦想!

谢谢大家!向大家深鞠一躬。

周年庆典致辞稿篇8

尊敬的金婚伉俪和居民朋友们、各位来宾:

大家下午好!

金秋十月,丹桂飘香。在这秋高气爽的美好季节,在全国第三个“敬老月”到来之际。今天,我们满怀喜悦之情相聚在此,参加由__区老龄协会和__联合举办的“牵手相伴五十载、心心相印一世情”夕阳美金婚庆典!在此,我谨代表__X区人民政府向参加庆典活动的各位来宾表示亲切的问候,向金婚夫妇们表示热烈的祝贺!祝愿金婚夫妇们和全区所有的老年朋友们健康长寿,万事如意!

家庭是社会的细胞,家庭和谐是社会和谐的基石。一个幸福美满的&39;家庭,是人人向往的温馨港湾,更是培育有用之才的摇篮。

两心相印,五十载鹊桥共度;双手相牵,半世纪风雨同舟。在漫长的50年中,一对夫妻能够不离不弃,相濡以沫,甘苦与共、互敬互爱,携手走过半个世纪,为家庭尽心,为社会尽责,是一个家庭的幸福和骄傲,是晚辈们学习的榜样和楷模,更是社会发展的最大福祉!在这里,我们再一次向您们表示最良好的祝愿和最崇高的敬意!

尊老孝亲、敬老爱老是中华民族的传统美德,是维系家庭和睦、社会和谐的重要精神纽带,也是促进社会主义先进文化大发展大繁荣的宝贵资源。我们要学习金婚老人热爱生活、积极向上,风雨同舟、与人为善的高尚情操。要传承中华民族“孝敬父母、感恩反哺”的优良美德,通过彰显家庭和睦、代际和顺、社会和谐的良好风尚,唤起人们对家庭责任和美好生活的向往。

在此,我希望在座的各位金婚夫妇,发挥各自的知识、经验和威望优势,老有所为,发挥好典型示范作用。同时,也希望我们大家要关心、关注老年人,组织老年人开展丰富多彩、形式多样的文体活动,让广大老年朋友老有所养,老有所乐,安享晚年。

最后,祝愿在座的金婚夫妇福如东海、寿比南山!祝所有的老年朋友节日快乐,身体健康!祝我们所有的家庭幸福美满,万事如意!

谢谢大家!

周年庆典致辞稿篇9

各位领导、各位来宾、居民朋友们:

大家上午好!

在这样一个风和日丽的日子里,我们迎来了--社区第七届邻里节。首先我代表--社区综合党委、社区工作站和社区居委会对各位的到来表示热烈的欢迎,衷心感谢大家长期以来对我们社区工作的支持与帮助,也非常感谢管理处出资出力协办此次活动。今天是中华民族的传统节日:元宵节,在这里,我祝大家节日快乐,阖家幸福!

邻里和睦是中华民族的传统美德,也是社会和谐的基础。中国有句老话:远亲不如近邻,千金难买邻里情。在现代生活和工作节奏日益加快的今天,构建和谐的邻里关系显得尤为重要。本次邻里节就是以传承民族优良传统、增进邻里团结和睦为宗旨,突出“大家庭、大邻里、大和谐”的理念,通过轻松欢快的游戏和表演,为社区居民搭建了一个交流互动的平台,使大家从陌生到相知相识,再到相帮相助,逐步树立互相关怀的信念,形成文明和谐的新型邻里关系,提升居民对社区的认同感、归属感及居民之间的凝聚力,增强居民对社区事务的参与意识。

今天,在我们的活动现场,安排了三个活动环节,一是社区文体队伍的表演,二是猜灯谜,三是套圈圈游戏。猜对灯谜的居民可以获得小礼品,套圈圈游戏中套到的东西,就可以拿走。

居民朋友们,“邻里节”是我们社区居民共同的节日,让我们用微笑和问候拉近彼此的距离,用真情和友爱传递社区文明的力量,我的讲话就到这里,谢谢大家!

周年庆典致辞稿篇10

尊敬的各位来宾、各位同仁:

大家早上好!

在____年元旦佳节即将到来之际,我们在座的所有为新星博山家电城的成长提供过支持、做出过贡献的人,欢聚一堂,共同庆贺博山家电城七周年生日。

七年前的冬日,我们冒着严寒、骑着自行车穿行在山城乡镇,为新星家电第一个外围连锁店的初创奔波。没有鲜花、也没有宾朋,我们平静地开始了艰辛的创业。我们知道,不能立足和发展,庆贺与鲜花永远与我们无缘。

七年的艰苦努力,我们取得了不菲的成绩:

我们有一个始终如一关心我们、支持我们并为我们的发展倾注了无数心血的带头人,以张君董事长为核心的商厦董事会始终是我们坚实可靠的强大后盾;

我们有一个坚定始终的顾问团,长期以来采购部、家电物流的各级领导们给予了我们重要的政策帮助和发展支持;

我们更有一支踏实努力的员工队伍,他们在不断提升自身素质的同时,诠释着新星人“特别能战斗、特别能吃苦、特别肯奉献”的奋斗理念,为新星家电的发展贡献着自己的才智和汗水。

正是这些来自商厦大家庭的共同支持和支撑,博山家电城才能立足、发展到今天!我们可以自豪地说:我们在家电连锁发展的道路上,做出了初步成功的探索。

所以,我要借此机会,感谢你们:

感谢我们尊敬的张董、孟总,感谢你们对我们的信任!感谢你们给予我们强有力的托举!

感谢我们的顾问团队,长期以来,你们为博山家电城的发展出谋划策而不计酬劳,这份情谊我们会永生铭记!

感谢我们的员工,是你们辛勤的工作才换得博山家电城的.发展;更感谢我们的员工家属,也许我们未曾谋面,可是我们知道,你们一顿可口的饭菜、一句叮嘱的话语,都是对博山家电城发展的莫大支持!

已经走过的路,不能重新再走。可是回头望望,能够让我们看到曲折,从而指引明天我们的行程。如果将创办百年新星作为我们目标,那么今天的新星博山家电城才是初出茅庐的少年,任重而道远!博山家电城的发展依然离不开在座各位的支持、帮助和努力!

在这个美好的时刻,我们共同见证新星博山家电城七周岁生日。期待在不远的将来,我们有更大的成就、更隆重的庆典!

祝愿各位领导、各位嘉宾、各位员工身体健康、事业进步!合家欢乐、幸福安康!

谢谢大家!

周年庆典致辞稿篇11

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:

金秋送爽,丹桂飘香,在这中秋佳节即将来临之际,平潭县医院在此举行隆重的建院74周年暨病房大楼落成庆典仪式。今天,我们欢聚一起,共同庆祝县医院这个特殊而难忘的时刻,共同见证县医院建设与发展所取得的不易成绩。借此机会,谨让我代表中共平潭县委、县人大、县政府、领导,向出席今天庆典大会的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们,表示热烈的欢迎!向县医院全体同志们表示衷心的祝贺!

县医院作为我县医疗、教学、科研、预防保健的中心,在我县医疗卫生事业中占有不可或缺的重要地位。多少年来,县医院广大干部员工能够牢记职责、不辱使命,发扬人道主义精神,以病人为中心,救死扶伤,为平潭县人民的健康事业作出不可磨灭的贡献,取得了一系列难能可贵的成就。但是,长期以来,由于平潭特殊的地理位置与经济发展水平的制约,使平潭县整个基础建设体系与其他兄弟县市相比相对滞后,县医院也存在着这种状况。如:基础建设薄弱、病区分散、布局不合理、病房破旧等,这种状况在一定程度上制约了县医院的发展。在这种情况下,县医院新一届领导班子能够认清形势、理顺思路,以发展的远见看问题,在政府没有投入、资金不足的状况下,不等不靠,一心一意谋发展,团结一致搞建设,结合医院具体实际,放眼未来,对医院作出整体性的规划,把建设一座现代化的病房大楼作为整体规划建设的主体工程,着手实施。在省市卫生行政主管部门、县委、县政府及相关部门的大力支持下,这项工程被列入平潭县20_年度十大为民办实事之一,并上报福州市作为重点在建项目。县医院病房大楼自20_年筹建,20_年初奠基动工、20_年11月建成并投入使用,这期间,县医院广大干部职工不畏艰难、深明大义,发扬自力更生、艰苦奋斗的传统精神,完全靠自筹资金进行建设,在建设资金缺口巨大的情况下,能积极多方筹措资金,通过贷款、向上级部门申请补助等方式筹集建设资金。经过4年的不懈努力,一座高9层,占地面积1000平方米、建筑面积9400平方米、投资1900多万元、设施先进、功能齐全的现代化的新病房大楼终于呈现在我们的面前。如今正积极地发挥着巨大的功能与作用,造福于广大病人。同时,县医院还向我们展示了一座花园式医院的优美环境。这项巨大的工程的成功,离不开县医院广大干部员工的共同努力,也离不开县医院广大干部员工的共同努力,也离不开各级领导部门的大力支持,离不开各承建单位的努力建设,特别是市政府练市长的大力关怀与帮助,在20_年11月曾亲临县医院视察病房大楼,并拍板给予县医院病房大楼建设专项补助100万元,市卫生局安排100万元的贴息贷款,省计委也给予30万元的专项补助。在此,让我代表平潭县委、县政府,对练市长及省市卫生主管部门、省、市计委等部门的大力支持与关怀表示诚挚的敬意与感谢!向各承建单位表示衷心的感谢!

县医院新病房大楼的建成,对改善平潭人民的诊疗条件与住院环境,对提升医院的整体实力有着很大的促进作用。事实证明,县医院的党政工领导和全体员工具有远见卓识,他们看准了时机,抓住了机遇,齐心协力搞好病房大楼的建设,使医院的整体建设规划顺利实施并实现。

如今,县医院已实现了一个历史性跨越,为自己赢得了宝贵的发展机遇期,在此,我希望县医院广大领导干部、职工应当珍惜现在的大好时机,把握发展的脉搏,认识自身的不足与差距,发愤图强,继往开来,为开创更加美好的明天谱写新的篇章,为平潭人民的健康事业作出新的更大的贡献!

谢谢大家!

周年庆典致辞稿篇12

光阴荏苒,岁月如梭,伴随着又一季冬阳艳阳,某大酒店迎来了她十周岁的生日。在此,我谨代表某大酒店向多年来关心、扶持某大酒店成长的各级领导致以崇高的敬意!向为某大酒店提供过帮助的社会各界朋友表示诚挚的谢意!同时,向为酒店发展付出了辛勤汗水的全体某员工表示最亲切的问候!

十年来,某大酒店始终坚持“宾客至上”的服务宗旨和“以人为本”的经营理念,不断深化改革,拓展市场,锐意进取,勇闯难关,凭借优良的设备设施、优质的服务管理和优秀的员工队伍,在激烈的市场竞争中创造了良好的经济效益和社会效益,赢得了顾客的一致好评和同行的高度认可。

十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。展望未来,我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,进一步发扬“敬业、责任、创新”的`企业精神,完善“情满某,舒适家园”这一主题,不断提升某品牌的美誉度。

我们深信,在各级领导和社会各界朋友的大力支持下,通过全体某员工的努力拼搏,某大酒店必将再创辉煌,为我市经济发展做出更大的贡献!

周年庆典致辞稿篇13

六月六日是个永生难忘的日子,这一天,我们河头店高中六级同学举行了毕业四十周年聚会庆典,作为庆典致辞的执笔人,至今依然深感自豪——

浩气歌

人生六十兮,岁月飞逝。光阴匆匆兮,白驹过隙。母校依依兮,倏忽四十!

堂跃跃兮,吾志在彼。书声琅琅兮,豪情万里。半汤清清兮,教我珍惜。恩师谆谆兮,我心谨记。操场阔阔兮,乃我天池。跑道悠悠兮,伴我奋蹄。苍树荫荫兮,我与鸟语。一锨一镐兮,赐我坚毅。一簾一箅兮,赋我不屈。旌旗猎猎兮,燃我浩气。吾将丈夫兮,立于天地!

草原漠漠兮,骏马奔驰。长空蔚蔚兮,雄鹰所依。江海滔滔兮,鱼跃无羁。母校砺砺兮,吾丰其翼。桑田油油兮,有我所植。学子莘莘兮,有我为梯。峨楼林林兮,有我所立。众装艳艳兮,有我所披……吾侪奋斗兮,自强不息!

父母安享兮,有我所膝。兄弟欢欣兮,有我所悌。夫妻恩爱兮,有我所执。子女茁壮兮,有我所育。美好家风兮,从我做起。

蓬生麻中兮,不扶而直。黄沙在涅兮,与之俱漆.洁身自好兮,远离污泥。诚信为本兮,童叟无欺.襟怀坦荡兮,不阿不谀。扶危济困兮,胸怀仁慈。尊老爱幼兮,善于心底。合作共事兮,同心戮力。任劳任怨兮,不计得失。厚德载物兮,无愧于世.

其樽盈盈兮,醇香扑鼻。未曾沾杯兮,醉心已痴。回首往事兮,感极以泣。畅叙别情兮,纵其泪啼。恨不相携兮,南东篱。两载同窗兮,情与海齐。乐好欢聚兮,感天动地。

莫叹花甲兮,只当二十。千帆竞发兮,唤我朝气!恩师八十兮,笑对“伏枥”;琴棋书画兮,犹在“而立”。吾方六十兮,正当奋起。事业无疆兮,吾须倍力。创造未竞兮,其心恒弥。效吾恩师兮,学心不已!

黄鹤曾别兮,其情凄凄。孤帆远影兮,意恐迟迟。乐好相别兮,今非昔比。一录在手兮,拾机而即:春水荡漾兮,君在何溪?秋风瀟瀟兮,君可加衣?手足牵肠兮,千里瞬息。

红日恋恋兮,不忍西。举杯相嘱兮,勿忘联系;他日千兮,犹如咫尺。同窗关怀兮,幸福无比!

周年庆典致辞稿篇14

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们:大家好!

今天,我们__-___建设有限公司在这里隆重举行成立四十周年庆祝典礼暨捐资助学迎春联谊会,首先,请允许我代表__-___建设有限公司全体员工对出席本次庆典活动和捐资助学迎春联谊会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!同时对你们多年来对我们__公司的信赖和给予的大力支持表示诚挚的谢意! 我们__-___建设有限公司在岁末迎春之际和公司业绩再次跨上新台阶的时候迎来了四十周年生日和首项“钱江杯”优质工程奖。

四十年,对于悠久的建筑历史来说,也许是弹指一挥间。然而,就这四十年,几代__人凭着不屈不饶、敢干拼搏的精神,用自己勤劳的双手和智慧的大脑,创造了一个又一个辉煌的业绩。尤其是在公司改制后的最近三年里,__儿女又写下了一篇新的华章,实现了承揽业务、施工产值、销售收入比__年翻三番。__年全年承揽施工业务4.8亿元,实现施工产值3.9亿元,完成销售收入2.65亿元,均在全市建筑行业名列第一。

四十年前,我们在“一无资金、二无设备、三无办公用房”的条件下,从一个以建筑业为主的综合社起步,不断发展成为现在的__建设有限公司。经过四十年的艰苦创业,我公司已成为一家职工3000多人、具有二级资质的工业与民用建筑施工总承包企业,公司总资产达到2.8亿元,注册资本2500万元,拥有30多个项目部,下设有嘉兴、海宁和江苏吴江3个分公司以及装饰装潢、地基基储钢结构、园林古建筑和市政工程5个专业公司,已成为__市建筑行业的龙头企业,也是嘉兴市建筑行业主要骨干企业之一。

四十年来,公司在长期的生产经营实践中逐渐积累形成了一整套完整的工程技术、施工质量、安全生产综合保证体系和现代建筑企业管理制度,引进、培养了一大批技术素质高、责任性强、结构合理、经验丰富的工程技术人才和经营管理人才(现有各类专业技术人才近300名,其中:中、高级职称人员已达到50名),建成了一支特别能吃苦、特别能战斗的高素质生产经营管理队伍。

一流的队伍,创造了一流的业绩。几年来,体现我公司技术、质量、安全生产管理水平的代表工程有:中国化建巨石集团科技大楼、桐乡市建设银行大楼、桐乡市银园大酒店、桐乡市茅盾中学食堂、桐乡市求是中学实验楼、桐昆工业化纤城聚脂车间、直纺车间、海宁庆丰大厦、桐乡市庆丰屋业大楼、中国化建巨石集团16000t无碱拉丝生产线、桐乡煤矿机械厂重型装配车间等。公司连续9年保持工程合格率100%,优良工程率达到50%以上,共创建浙江拾钱江杯”优质工程1项,嘉兴市“南湖杯”优质工程6项,嘉兴市优秀工程3项,桐乡市“凤鸣杯”优质工程11项;获省级标化工地3项,嘉兴市级标化工地6项,嘉兴区级标化工地6项。同时,公司获得了“浙江省工程建设用户满意施工企业”、“嘉兴市先进建筑施工企业”、“嘉兴市重合同守信用先进单位”、“嘉兴市诚信私营企业”、“aaa级资金信用企业”、“__市先进私营企业”、“__市人才工作先进集体”等荣誉称号。

过去的四十年,既是成就辉煌的四十年,也是坎坎坷坷、风风雨雨的四十年。在四十年的发展过程中,我们面临国家宏规经济政策调整和企业体制和经营机制的束缚,一度曾陷入倒闭的困境。

但是,__人在挫折和困难面前从不气馁,反而在困境中奋起,深刻总结经验教训,抓住机遇,深化企业改革,大胆尝试新的管理方式和经营理念,实现了体制和经营机制的根本转变,建立起了现代企业制度,使公司跨上了高速发展的快车道。

回顾过去的四十年,我们感慨万千。__公司之所以有今天,并取得令人鼓舞的成就,归根结底是由于公司几代员工的共同努力,更是由于有市委、市府、上级业务主管部门、市有关部门、金融机构、镇(乡)党委政府、建设单位和社会各界朋友的大力支持和帮助。借此机会,我谨代表__公司董事会和全体股东,对为__公司的发展付出毕生精力的__前辈们表示的崇高的敬意!对辛勤工作、无私奉献的全体员工表示亲切的慰问!对一直信任、关心、支持、帮助__公司发展的各位领导、各位来宾和社会各界朋友表示衷心感谢!

周年庆典致辞稿篇15

各位嘉宾,各位同事:

大家好!

在此,我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友,向兢兢业业,任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢!

回首过去的一年,我们感慨万千。一年来,我们公司全体员工精诚团结,辛勤创业,克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种.种困难,企业经营实现了从不熟悉到熟悉,从不规范到规范,从初级到现代,从亏损到赢利的历史跨越,开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。

在这里我可以自豪的告诉大家:我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人,月产值从当初的几十万到今天的500多万,产品从开始的一两个到目前的二十几种,合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家,成绩有目共睹,收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守,辛勤努力的结果,也是我们艰苦创业,顽强拼搏的写照,也必将载入公司发展的历史。

面对当前的形势,我们喜忧参半。目前,我们公司的产品由于符合国家产业政策,符合节能减排的发展方向,不在污染治理范围,也因此得到了地方政府的大力支持,主要领导多次到公司视察,指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策,从项目管理、信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯,及时提供服务,给予了全力扶持。

在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下,公司管理开始规范,每月产量稳步上升,产品质量越来越好,业务品种越来越多,合作客户越来越广,市场份额越来越大,社会声誉也越来越好。可以说,我们企业发展的后劲十足,前景一片光明。

但是,在肯定成绩的同时,我们也应看到不足。由于企业成立时间较短,不论是管理经验,还是市场开拓;不论是制度建设,还是人员管理,我们还存在许多问题,还需要我们再股一口气,再加一把劲,继续攻坚克难,继续拼搏进取,同心同德,和衷共济,把我们的企业做大做强。

展望公司的未来,我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩,也面临很多挑战,但是作为公司管理团队,头脑是清醒的,态度是坚决的,信心也是坚定的。我们从没有对过去的成绩沾沾自喜,骄傲自满,始终心存忧患意识,始终在反省不足;我们对服从管理,敬业爱岗的人给予充分信任,给予绝对支持。

也对那些玩忽职守,调皮捣乱的人决不客气,坚决处理。我们对企业的发展前景毫不怀疑,对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战,从胜利走向胜利。在此,我也希望在座的各位,进一步振奋精神,进一步昂扬斗志,进一步精诚团结,为把公司建成一流企业,为公司产值过亿献计出力,增砖添瓦。只有企业发展了,我们的岗位才有保障,收入才会提高,生活才会更加美好。

最后,预祝公司周年庆典取得圆满成功!

谢谢大家!

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