三方就业协议书模板
三方协议是“全国普通高等学校毕业生就业协议”的简称,意思是毕业生毕业时,学校将毕业生推荐给部门用人单位就业,毕业生就业前与学校和用人单位签订就业协议。下面是小编收集整理的三方就业协议书模板,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。
三方就业协议书模板篇1
甲方:
乙方:
甲乙双方按照自愿、公平原则,达成如下的协议:
一、甲方的权利与义务
(一)甲方负责学生在校期间学习成绩和操行表现的考核与评定;乙方受到记过以上处分,毕业时尚未撤销处分记录者,取消推荐就业资格。
(二)甲方负责推荐乙方到生产技术先进、管理严格、经营规范、遵纪守法和社会声誉好的`企事业单位和其他社会组织就业。
(三)甲方根据择优推荐,双向选择的原则,本着对社会、家长、学生高度负责的精神,乙方符合下列条件者,甲方负责推荐就业。
1、操行表现良好,完成教学计划规定的全部课程,经考试合格取得毕业证书并至少获得一个岗位技能证;
2、思想品德好;
3、身体健康;
4、符合用人单位的招聘条件。
(四)对品学兼优、专业能力强的学生,甲方负责优先推荐就业。
(五)非毕业生本人原因,乙方三个月被用人单位辞退的,学校可再次推荐就业。
二、乙方的义务和权利
1、按期取得毕业证书和相关技能证书,学习成绩良好。
2、按照学校规定,参加顶岗实习,坚持岗位,按期完成实习单位的工作任务和顶岗实习手册,取得实习单位认可,实习成绩考核合格。
3、按期参加学校组织的招聘会,接受用人单位的挑选,服从学校安排。
4、学校推荐就业,三次不服从者,取消再推荐就业资格。
三、未尽事宜,双方协商解决。
四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
五、本协议随录取通知书寄发乙方,待乙方入学报到缴费后,双方签字盖章有效。
甲方:
乙方:
日期:
三方就业协议书模板篇2
甲方:(学校)
乙方:(学生)
为切实贯彻“培育人才,服务社会”的办学宗旨,真正解决乙方毕业后的就业问题,双方本着公平、自愿的原则,就教学、学习、就业等有关事宜达成如下协议:
一、甲方责任及权益
1、负责提供良好的学习、生活条件;
2、负责配备高素质、高水平、责任心强的师资及完善的教学设施;
3、保证乙方到广州、东莞、深圳及其它珠江三角洲城镇的企、事业单位工作;
4、乙方参加工作后,负责进行社会跟踪服务;乙方在三年时间内非自身原因造成失业,经调查了解清楚后,将免费重新安排其就业;
5、报读技工的学生毕业时发给国家承认学历的技工毕业证书,报读大专的学生毕业时发给国家承认学历的技工毕业证和大专毕业证双证书。
二、乙方责任及权益
1、应严格遵守国家法令和学校各项规章制度;
2、按时缴交学习费用;
3、乙方试用期间,达到用人单位要求者月总收入不低于1000元;试用期满,正式聘用后,达到用人单位要求者月总收入不低于1400元;
4、甲方安排乙方就业,乙方无正当理由拒绝上岗,视安排成功;
5、乙方工作三年后被单位辞退或自己辞职需甲方重新安排就业,甲方可根据其实际情况给予帮助安排。
三、违约及责任:
1、乙方符合安排就业的各项条件,而甲方不能给予其安排就业,甲方退回乙方所交学费;甲方安排乙方就业,乙方不参加面试或不到用人单位报到或不服从甲方的安排,视为甲方已为乙方安排就业。
2、乙方在校就读期间,出现以下情况,甲方可不予安排其就业,由本人自谋职业:
(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;
(2)有打架、斗殴或其他违纪行为;
(3)受记过或以上处分(被撤销除外);
(4)未按甲方规定交清学、杂费,或中途退学、转学不予安排工作。
四、其他
本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方:(学校章)
乙方:(签字)
____年____月____日
三方就业协议书模板篇3
毕业生:
用人单位:
学校名称:
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:
一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。
凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。
如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。
经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。
三方就业协议书模板篇4
甲方:
乙方:
为明确学生的专业目标,培养适销对路,保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后,甲方与乙方签订就业协议书。具体协议如下:
第一条:甲方遵守国家法律,依法办学,从严治校。
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。
第二条:乙方遵守甲方各项规章制度,学业期满各项考核合格,取得甲方颁发的大专学历证书,甲方为其推荐就业。
第三条:经甲方推荐,用人单位同意录用,乙方本人亦同意,用人单位面试合格录取后,视为推荐成功。若乙方被用人单位非自身原因辞退,甲方可为乙方再推荐就业。
经甲乙双方协商,乙方于__年__月__日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。
第四条:乙方合格毕业后,甲方把乙方推荐到正规企业,月薪不底于当地同行业的工资平均水平。
第五条:乙方在校期间如有下列情况之一者,甲方有权不为乙方推荐就业。
第六条:乙方主要以所学专业为主要就业方向,但因乙方自身因素,经甲方两次推荐均无法适应该方向就业时,则乙方应改变就业方向,由甲方往其他就业方向推荐。
就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议,不仅能为毕业生解决工作问题,保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务;同时,也保障了用人单位能够从不同学校找到合适,优秀的毕业生。
第七条:甲方对乙方进行就业跟踪服务二年,在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务,随时如实提供自己的工作情况。业余时间我要有计划的阅读各类书刊,尽可能的扩大自己的知识面。我还经常利用周末和节假日,通过各种途径寻找能够让自己得到锻炼的兼职工作,使自己在丰富理论知识的同时,锻炼自己待人处事的能力,也增加了自己的社会经验。如业余时间做兼职家教、促销员、理货员等,并曾在多家公司做过兼职工作,多次社会实践经历,这些使我在生产、销售、管理等方面积累了一定的经验。我深知自己作为一名普通本科毕业生与那些名牌大学本科生、硕士生的不足,因此我加倍付出努力提升自己的实践能力来提高自己的竞争力。我坚信人的出处不是最重要的,关键是他前进的方向和途中付出的艰辛和汗水。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自签字日起生效。
甲方:
乙方:
日期:
三方就业协议书模板篇5
甲方:_________
乙方:_________
一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求,甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习,为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。
二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共__________人,实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具体人员名单及安排的实习岗位如附件《实习生一览表》。
但是三方协议本身具有一定的特殊性,三方协议也就是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,三方协议只要拿到用人单位并且正式入职,那么三方也就失效了,失效的三方协议就没有违约金的说法,取而代之的是劳动合同。
甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。
三、实习期间,甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时,乙方的实习学生须接受甲方工作安排,但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。
四、甲方在毕业生实习期间,负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间,应了解毕业生的实习情况,协助甲方对实习生的管理和教育,如遇问题时,双方协商解决。
五、实习期间,甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(CNY)为:本科生_________元、专科生_________元,中专生____元,并为乙方实习生解决住宿事宜。
六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用,若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。
七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。
八、在实习期中,甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备,乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程,若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。
九、有下列情形之一者,乙方可以随时通知甲方解除协议:
甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习,总学时不少于_________学时,全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练,多辅导,耐心细致提高教学质量,使学员学习顺应社会需求。
1.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;
2.甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。
十、在实习期间,若实习生需回校参加必要的考试时,乙方须提前一周与甲方协商后,由乙方统一安排返校,实习生不得擅自离开。
十一、本协议一式二份,双方各执一份,协议中未尽事宜,由双方协商解决。
学生实习结束,应按规定时间返校。如有其它原因不能返校的,需及时通知本人辅导员或校内毕业指导教师说明情况,在征得同意的情况下才能延期返校,并办理相关手续。如学生本人擅自延期返校,期间发生的安全事故或人身伤害、财产损失事故,学校不承担任何责任;
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
代表(签字):_________代表(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
三方就业协议书模板篇6
甲方:_________________
乙方:_________________
甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议书,遵守本协议书所列条款。
一、协议书生效
第一条 本协议书生效日期_________年_________月_________日。
二、工作内容
第二条 甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业,推荐人员赴乙方工作。
第三条 甲方推荐的毕业生将乙方的要求,按时规定的工作,规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 定时工作制的,乙方安排甲方推荐的人员每日工作不超过8小时,平均每周不超过40小时。乙方甲方推荐的人员每周休息一日,乙方工作需要,经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作,每日超过1小时,因特殊原因需要延长工作的,在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作每日超过3小时,每月超过36小时。综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作不超过法定标准工作。不定时工作制的,工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。
第五条 乙方延长甲方推荐的人员的工作,应安排甲方推荐的人员同等倒休或依法支付加班加点工资。
第六条 乙方为甲方推荐的人员必要的劳动条件和劳动工具,健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条 乙方对甲方推荐的人员政治思想、职业道德、技术、劳动安全卫生及规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则,同工同酬。
第九条 定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方推荐的人员规定的工作任务,甲方每月_________日以货币足额支付甲方推荐的人员工资,工资不低于_________元,试用期间工资_________元。
第十条 乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作超过本协议书条规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。
五、保险福利待遇
第十一条 乙方与甲方推荐的人员应按和市社会保险的规定交纳职工养老和大病医疗统筹及社会保险费用。
乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按规定转移。
第十二条 甲方推荐的人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇规定。
第十三条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按规定。
第十四条 乙方为甲方推荐的人员福利待遇:
_____________________。
六、劳动纪律
第十五条 甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产,遵守职业道德;参加乙方组织的培训,思想觉悟和职业技能。
第十六条 甲方推荐的人员违反劳动纪律,乙方可依据本规章制度,纪律处分,直至解除本合同。
七、协议书的变更、解除、终止
第十七条 订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度,本协议书应变更内容。
第十八条 订立本协议书所依据的客观情况重大,本协议书无法的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议书的内容。
第十九条 经甲乙双方协商,本协议书可以解除。
第二十条 甲方推荐的人员有下列情形,乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
三方就业协议书模板篇7
毕业生:__________________
用人单位:________________
培养单位:________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位名称:_________
主管部门:______________
通讯地址:_____________
邮政编码:______________
联系人及电话:_________
单位性质:______________
档案:_________________
接收单位 名称:_________________ 邮政编码:_____________
详细地址:_____________
毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
学院:_________________ 专业:__________________
政治面貌:_____________ 学位类别:______________
学历:_________________ 培养方式:______________
生源地:_______________ 婚姻状况:______________
联系方式:_____________
双方经协商达成如下协议:
第一条 毕业生工作的地点:____________________
第二条 毕业生的工作岗位是:__________________
第三条 毕业生户口迁入地地址:________________
用人单位每月支付的劳动报酬是:________________
毕业生到用人单位初次服务的期限是:____________
毕业生到用人单位报到后是否签订:__________合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议:
一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。
二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的,违约金额最高不超过__元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定:_________________________________________________
毕业生意见:___________ 用人单位意见:_______________
签字:_________________ 签字:_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人单位主管部门意见:_______
签字、盖章:_________________
_________年_______月_______日