应届生面试问题及回答技巧
面试是各行各业选择人才的一项必要环节，是应届毕业生赢得理想工作的一个必要过程，那么下面给大家分享关于应届生面试问题及回答技巧精选，欢迎阅读!
应届生面试问题及回答技巧
问题一：“请你自我介绍一下”
我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学.
在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主要就是简历上介绍的那些.
我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座.
不知道您对哪些方面还需要进一步了解.
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：最能概括你自己的三个词是什么?
思路：
我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
问题三：“谈谈你的家庭情况”
思路：
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题四：“你最崇拜谁?”
思路：
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你有什么业余爱好?”
思路：
1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
问题六：“你的座右铭是什么?”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信
心白倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“谈谈你的缺点”
思路：
1、 不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点.。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
问题九：有想过创业吗?
思路：
这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢?”
问题十：“你为什么选择我们公司?”
思路：
1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业 和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
问题十一：你参加过义务活动吗?
思路：
现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。
问题十二：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路：
1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，
2、 可以尝试采用迂回 战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题十三：“对这项工作，你有哪些可预见的困难?”
思路：
1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
应届生面试穿便装可以吗
应届生面试穿便装是可以的，只要着装整洁大方就可以了。比如头发是否梳理整洁，不蓬头露面。发型职业或是青春阳光一点都可以，适合自己就好。面部化淡妆即可，切记过犹不及。比如口红等，HR很反感。手要干净，指甲什么的都要修剪到位等等!
应届生面试着装禁忌
1、脏污和皱褶
骯脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很“酷”，但绝对不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。此外，时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，也不适合。
2、装可爱或太花俏
你无法忍受一成不变、特爱“与众不同”，疯狂迷恋粉红色系的娃娃装……。忍下来，这场面试决定你的一生，暂时把内心里的“粉红狂”收起来，把身上的粉红娃娃、缤纷花朵、绒毛玩具、公主发夹一一取下，乖乖去面试吧!
3、浑身名牌
参加面试，衣着装扮的确要花钱打点，但不代表就得要浑身名牌。浑身名牌，常会给人“败家”、“个性娇纵”、“不肯吃苦耐劳”的负面印象，就算是应征精品业的工作，也不必如此。不过，拎一只材质好一点的名牌包，是被许可的，但最好品牌的Logo不要太明显。
应届生面试补贴哪些城市有
1、住房补贴 (500-1000)
准备好户口本，身份证，毕业证，学位证复印件，保参保证明，公司营业执照复印件，办理人才落户，去人才信息网就可以领取。
2、基层就业补贴(2w-3w)
去当地人才信息网登记就可以领取了。南京上海还有额外 1K 的面试补助。
3、高校灵活就业补贴
毕业后，以灵活就业的身份自己交职工社保的，也可以领到补贴。例如毕业离校2年内未就业的北京市高校毕业生，均可申请享受为期三至五年、每人每月958元的灵活就业社会保险补贴。
4、职业资格证书补贴 (1k-2k)
国家职业目录共计140项职业资格，像热门的教师资格证、法律职业资格证都在其中，考到了就可以申请一笔补贴。
5、创业补贴 (1w+)
毕业后你自主创业并且持续营业了个月以上，毕业5年内准备好工商执照，毕业证，身份证到当地大学生创业办或就业服务局申请。
5、创业补贴 (1w+)
毕业后你自主创业并且持续营业了个月以上，毕业 5年内准备好工商执照，毕业证，身份证到当地大学生创业办或就业服务局申请。
6、异地买房补贴
户籍地与就业地不一样，那么可以去政府政策中查看，在异地买房的补贴力度，青岛之前是15万左右。 (如果你是本地人回本地买房子，这个你就领不到啦)
7、面试补贴
一般来说是省内毕业生的话500元人，外省毕业生1000元/人，一次性申请成功即可到账，不分批发放，不同省市金额会有区别可以搜索当地的具体政策。
8、重点人才生活补贴
211985双一流本科，研究生每月2000到3000，博士更高，享受三年最主要还不要缴税。
以上这些政策，各个城市都不同，具体大家可以拨打12333咨询当地社保局。现在基本都能在网上申请，大家到各地政务小程序中，动动手指一笔钱就到账了。
应届生面试要问清楚哪些问题
1.上班时间
这个必须问清楚，万一你以为的是早九晚六结果是996。问清楚上下班时间，还有会不会偶尔加班，或者经常加班，加班的话加到几点。
2.休假时间
一周休两天还是一天，周末休还是周内休。节假日休不休，不休有没有补休。一年有多少带薪假。
3.工作内容
问清楚是不是本专业的工作内容，具体有哪些方面，有没有老员工带你学习。我第一份实习没有问清楚，结果被忽悠去销售。
4.实习时间
实习时间多长，两个月还是三个月还是半年。
5.实习期薪资待遇
实习期工资多少，有没有什么福利待遇，提成保险之类的。
6.转正后薪资待遇
转正后的工资多少，有什么福利待遇。别熬过了实习期结果待遇不变。
7.是否签合同
实习期签合同要看清楚有没有违约金之类的。
这些是我第一份实习中总结出来的，可能还有其他的以后添加。
我的第一份实习就干了十天，因为做的内容和老板一开始说的完全不一样。越干越怀疑自己，还有点迷茫…
找好下一家公司后，果断辞职，我们95后，说走就走。
应届毕业生面试常问到的问题及回答思路
、请谈一下你自己的一些情况
【思路】：
建议大家用2分钟得自我介绍，面试官较喜欢的自我介绍
(1)有亮点，每一小段都有一个亮点，而不是平铺直叙
(2)有互动：每一小段都会和面试官互动，而不是自说自话，但是切记，这种互动并不需要面试官配合，绝对不要总是直勾勾地盯着面试官的眼睛逼着人家配合你，要知道面试官最恐怖的经历就是被申请人从头盯到尾!
(3)相关性强：每一小段都和所申请的职位有关系，而不是流水账。